lowongan kerja

PT. Nanotech Herbal Indonesia
Kami adalah perusahaan herbal yang bergerak dibidang obat dan kosmetik sedang membutuhkan karyawan untuk posisi

 

Head of production and R&D

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1 (S2 lebih disukai).
  • Latar belakang pendidikan keteknikan/MIPA/farmasi lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan Bahasa inggris aktif lebih disukai
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Minimal pengalaman kerja 3 tahun. Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman manajerial di perusahaan startup atau multinational company
  • Memahami dunia startup (investasi, round/funding, exit, akuisisi dll) menjadi nilai plus
  • Lebih diutamakan laki laki dan memiliki sim A untuk menunjang fasilitas yang akan diberikan
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik (time management dan day to day management karena akan membawahi beberapa supervisor/manajer)
  • Mampu bekerja under pressure dan siap membuka jaringan dengan semua stakeholders
  • Benefit : oportunity untuk mendapat stock option, gaji kompetitif dengan fasilitas BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Membuat KPI untuk tim nya dengan berpedoman pada KPI umum perusahaan
  • Mengatur dan mengawasi staf serta melakukan koordinasi dengan top manajemen perusahaan
  • Membuka jaringan dengan berbagai pihak
  • Membuat rencana rencana strategis untuk mempercepat akselerasi perusahaan
  • Mencapai target KPI dalam tempo tertentu yang diberikan top manajemen

 

 

R&D-Formulator/Pharmacist

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1
  • Latar belakang pendidikan farmasi lebih diutamakan
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Tidak berafiliasi sebagai apoteker di perusahaan lain
  • Minimal pengalaman kerja 2 tahun sebagai apoteker/formulator produk kosmetik/obat tradisional
  • Lebih diutamakan wanita
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik
  • Mampu bekerja under pressure dan siap membuka jaringan dengan semua stakeholders
  • Benefit : gaji kompetitif dengan fasilitas BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Membuat formula produk kosmetik/obat tradisional
  • Melakukan pendaftaran paten formula/teknologi produk yang sudah dikembangkan
  • Memetakan kekuatan produk yang dibuat dibandingkan benchmark produk kompetitor
  • Membuat rencana rencana strategis untuk mempercepat akselerasi perusahaan
  • Bekerjasama dalam tim untuk bisa melakukan riset dan mempublikasikan setiap hasil riset dalam bentuk paper
  • Mencapai target KPI dalam tempo tertentu yang diberikan top manajemen

 

R&D Applied Research (staff)

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1
  • Latar belakang pendidikan keteknikan/MIPA/ lebih diutamakan
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Berpengalaman dalam menulis paper dan melakukan riset
  • Memiliki kemampuan Bahasa inggris pasif atau aktif
  • Memiliki time management yang sangat baik
  • Memiliki published paper di jurnal internasional lebih diutamakan
  • Mampu bekerja under pressure
  • Benefit : gaji kompetitif dengan fasilitas BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Melakukan riset
  • Melakukan pendaftaran paten formula/teknologi produk yang sudah dikembangkan
  • Memetakan kekuatan produk yang dibuat dibandingkan benchmark produk competitor
  • Menulis konten artikel untuk di publish di website
  • Membuat rencana rencana strategis untuk mempercepat akselerasi perusahaan
  • Bekerjasama dalam tim untuk bisa melakukan riset dan mempublikasikan setiap hasil riset dalam bentuk paper
  • Mencapai target KPI dalam tempo tertentu yang diberikan manajemen

 

Head of Sales/Marketing

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 semua bidang
  • Umur maks. 35 tahun
  • Pengalaman Kerja minimal 4 tahun di pemasaran dan sales produk konsumer herbal , jika ada pengalaman MLM menjadi nilai lebih
  • Keahlian dibidang komunikasi verbal, presentasi visual, analisis data, riset pasar, dan strategi marketing serta penjualan
  • Keminatan dibidang sales, pemasaran, branding, public relation, customer care, science, desain produk
  • Kemampuan memimpin tim menjadi keharusan
  • Siap bekerja dengan target kinerja dan angka penjualan
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (reading, writing, speaking and listening)
  • Memiliki personaliti dan perilaku yang baik

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Memimpin tim untuk mencapai target perseorangan, tim dan perusahaan
  • Menjaga pertumbuhan perusahaan secara revenue dan margin
  • Menerapkan kebijakan-kebijakan terkait sales dan marketing demi mencapai target
  • Memperkuat positioning dan image perusahaan
  • Meningkatkan kapasitas seluruh anggota tim
  • Mempertanggungjawabkan kinerja kepada BOD perusahaan

Benefit : Gaji Pokok, Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Bonus penjualan

 

Business development Staff

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 semua bidang
  • Umur maks. 30 tahun
  • Pengalaman Kerja minimal 2 tahun di busdev, market research
  • Keahlian dibidang komunikasi verbal, presentasi visual, analisis data, riset pasar, dan strategi marketing serta penjualan
  • Keminatan dibidang sales, pemasaran, branding, public relation, customer care, science, desain produk
  • Siap bekerja dengan target kinerja
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (reading, writing, speaking and listening)
  • Memiliki personaliti dan perilaku yang baik

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Melakukan analisa pasar terkait produk eksisting dan baru
  • Melakukan kajian bisnis (sederhana-rumit)
  • Membangun relasi dengan mitra strategis /resource : suplier, perijinan, produksi, co-work, funding, icon, data, channelling
  • Menyajikan kajian komplit dan aktual terkait produk/project yang akan /sedang/telah berjalan
  • Mempertanggungjawabkan kinerja kepada Head S/M perusahaan

Benefit : Gaji Pokok, Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

 

Digital Marketing Staff

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Ahli dalam SEO, SEM, SMM
  • memiliki kemampuan desain grafis, fotografi dan video editing
  • Berpengalaman sebagai Digital Marketing/Marketing minimal 1 tahun
  • Mampu bekerja secara independen atau team
  • Memiliki kemampuan berorganisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan menganalisis yang kuat berdasarkan data
  • Familiar dan Up to date dengan perkembangan digital marketing terkini
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan dapat bekerja dibawah deadline/tekanan
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (reading, writing, speaking and listening)
  • Memiliki personaliti dan perilaku yang baik

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Mengembangkan dan mengelola media online e.g. website, social media, dsb.
  • Membuat strategi dan timeline digital marketing serta menerapkannya dalam organisasi.
  • Membuat digital ads campaign e.g. google ads, facebook ads, instagramYoutube dsb
  • Memonitor, menganalisa, serta membuat laporan digital ads campaign

Benefit : Gaji Pokok, Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

 

Digital Marketing Strategist

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang content creator, video editing, video production, copywriter di berbagai channel
  • Memiliki kemampuan membuat konten dalam bentuk tertulis maupun visual
  • Mempunyai wawasan yang luas dan pengguna aktif media social
  • Mampu mengoptimalkan penggunaan media sosial
  • Mampu bekerja mandiri maupun tim
  • Memiliki pemikiran kreatif dan inovatif
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (reading, writing, speaking and listening)
  • Memiliki personaliti dan perilaku yang baik

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembuatan konten untuk baerbagai channel.
  • Menyusun perencanaan, membuat konten di berbagai channel
  • Mengkoordinir pembuatan bahan materi di berbagai channel
  • Membangun hubungan dengan vendor konten serta designer perusahaan
  • Memantau dan menganalisa perkembangan berbagai channel
  • Bertanggung jawab untuk menjaga identitas perusahaan di berbagai channel

Benefit : Gaji Pokok, Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

 

Sales Executive (B to B)

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan adalah D3 semua jurusan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki SIM A
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales minimal 2 tahun, terutama untuk produk konsumer, komunikatif, percaya diri dan orientasi pada target penjualan
  • Penampilan menarik dan rapi
  • Mampu menggunakan komputer MS Office (Word, Excel dan PowerPoint, Outlook) dan Internet
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (reading, writing, speaking and listening)
  • Memiliki personaliti dan perilaku yang baik

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Mencari customer terutama di industry herbal dan obat
  • Membangun relasi dan hubungan dengan customer
  • Mampu menjelaskan produk /melakukan presentasi kepada customer

Benefit : Gaji Pokok, Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Bonus penjualan

 

 Sales Executive (agent recruiter)

Tugas

  • Mencari agent/ reseller untuk customer terutama di industry herbal dan obat
  • Membangun relasi dan hubungan antara agent-perusahaan
  • Membina dan mengedukasi para agent terkait produk, penjualan, bisnis dan perusahaan.
  • Mampu menjelaskan produk /melakukan presentasi kepada agent

Kriteria

  • Minimal pendidikan adalah D3 semua jurusan
  • Memiliki SIM A
  • Usia maksimal 30 Tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales minimal 3 tahun, terutama untuk produk,Komunikatif, percaya diri dan orientasi pada target penjualan
  • Penampilan menarik dan rapi
  • Mampu menggunakan komputer MS Office (Word, Excel dan PowerPoint, Outlook) dan Internet
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (reading, writing, speaking and listening)
  • Memiliki personaliti dan perilaku yang baik

Benefit : Gaji Pokok, Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Bonus penjualan

 

Telemarketing

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Pengalaman sebagai sales, telemarketing, customer service atau admin minimal 1 tahun
  • Usia 23-30 tahun
  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan kalkulasi yang baik
  • Memahami microsoft office (Excel, word, powerpoint)
  • Bertanggung jawab dan cekatan
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (reading, writing, speaking and listening)
  • Memiliki personaliti dan perilaku yang baik

Dekripsi pekerjaan (JobDesc)

  • Mampu menganalisa konsumen yang berpotensial
  • Melakukan aktivitas marketing melalui telepon/ medsos kepada konsumen
  • Mencapai target yang telah ditetapkan.
  • Memberikan layanan pelanggan yang baik.
  • Menjawab semua pertanyaan yang masuk baik melalui telepon, fax, email dengan baik dan tepat waktu
  • Melayani pelanggan yang datang berkunjung dengan baik dan ramah
  • Membuat penawaran stok dan harga barang dengan akurat dan tepat waktu
  • Memberikan rekomendasi dan membantu pelanggan memilih produk yang sesuai dengan kebutuhan
  • Melayani permintaan lain pelanggan seperti permintaan katalog
  • Melakukan pengecekan barang, menginput orderan customer ke dalam sistem

Benefit : Gaji Pokok, Fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

 

Kirim surat lamaran dengan judul surat SURAT LAMARAN POSISI (Contoh: Surat lamaran HEAD SALES AND MARKETING) ke email hrdnhi@nano.or.id  Tanggal 25 Mei 2019

Contact Person :
Bapak M. Ayub (HRD)
WA : 0896 3179 5214 (NO CALL)